Notas

Atención al Ciudadano, Hospital Ituango, INFORMACION DE INTERES, Notas, Noticias, Noticias, NoticiasNew, Rendición de Cuentas, Uncategorized

INVITACIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS VIGENCIA 2025

¡Atención comunidad! La E.S.E. Hospital San Juan de Dios de Ituango invita a toda la comunidad Ituanguina a participar en […]

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¡Tu opinión es muy importante! Rendición de Cuentas Vigencia 2025

El Hospital San Juan de Dios de Ituango los invita cordialmente a participar en la Rendición de Cuentas Vigencia 2025, que […]

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INFORME AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS VIGENCIA 2025

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INFORME AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS VIGENCIA 2025

PRESENTACION DE RENDICION DE CUENTAS 2025.

Atención al Ciudadano, Control, Hospital Ituango, INFORMACION DE INTERES, Información General de la Entidad, Instrumentos de Gestión de información Pública, MECANISMOS DE CONTACTO CON EL SUJETO OBLIGADO, Notas, Noticias, Noticias, NoticiasNew, Planeación, Gestión y Control, Rendición de Cuentas, Sin categoría, Uncategorized

REGLAMENTO AUDIENCIA DE RENDICIÓN DE CUENTAS VIGENCIA 2025

PRC-03 REGLAMENTO RENDICIÓN DE CUENTAS

Hospital Ituango, INFORMACION DE INTERES, Información General de la Entidad, Instrumentos de Gestión de información Pública, Normatividad, Políticas y Lineamientos, Notas, Noticias, Noticias, NoticiasNew, Planeación, Gestión y Control, Politicas Institucionales, Recurso Humano

PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN – PETI

MDC-20 PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN – PETI

Estructura Organica y Talento Humano, Hospital Ituango, INFORMACION DE INTERES, Información General de la Entidad, Normatividad, Políticas y Lineamientos, Notas, Noticias, Noticias, NoticiasNew, Planeación, Gestión y Control, Politicas Institucionales, Recurso Humano

PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES

MDC-17 PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES

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PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO

MDC-15 PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO

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MDC-16 PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN

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PLAN DE PREVISION DE RECURSO HUMANO

MDC-14 PLAN DE PREVISION DE RECURSO HUMANO